城建集团召开中层干部竞争上岗演讲、民主推荐和民主测评大会

　　11月1日下午2：00在区委党校会议厅，城建集团召开了中层干部竞争上岗演讲、民主推荐和民主测评大会，会议由集团党委副书记、副总经理骆照林主持，区委组织部干部监督科科长诸敏、区国资办国资监管科科长戴德华莅临大会进行指导、监督。集团所有工作人员、设部门的子公司中层以上人员共同参加了本次会议。

　　大会上，竞争上岗人员分别根据竞岗职位进行了演讲，竞聘人员须在8分钟内完成述职演讲。演讲结束后，由集团领导班子成员和区委组织部、国资办领导组成的9名评委当场给出了每位竞争上岗人员的演讲得分。同时，所有参会人员对竞聘者进行了民主测评。

　　竞争上岗人员演讲时，现场气氛热烈而庄重。参加竞岗演讲的干部职工个个精神饱满，气质昂扬，大家分别结合近年来的工作经历，从自己竞选职位的理由、优势等方面阐述，详细规划了自己对所在岗位及部门未来发展的若干设想，演讲内容充实饱满，展现了良好的精神风貌，赢得了全场阵阵掌声。

　　演讲结束后分别对竞争上岗人员和民主推荐人员进行了民主测评。所有参会人员在同意推荐和不同意推荐的测评表上按拟定的职数，分别投票圈定自己推荐的中层干部人选。下一步，集团党委会将根据各职位竞岗人员的竞岗演讲、民主推荐结果及履职情况等，集体讨论研究考察人选。

　　竞争上岗演讲、民主推荐与测评，既为竞聘者提供了展示自我、参与竞争的平台，也营造了集团风清气正的良好用人环境，提高了集团选人用人的公信度和群众满意度，增加了干部队伍活力，为推动集团发展提供了强有力的组织保证和人才保障。